In een arbeidsovereenkomst kan een proeftijd worden afgesproken. Wat houdt dit in en aan welke (wettelijke) vereisten moet deze proeftijd voldoen? Wat houdt het in? De proeftijd is een soort wederzijdse ... Lees meer
Lees meerVakantie, eindelijk! Waar heeft een werknemer eigenlijk recht op?
De maand juli is gestart en voor de meeste mensen betekent dit dat er in de komende weken een vakantie voor de deur staat (al dan niet in eigen land). Elke werknemer heeft recht op vakantiedagen. Voor een werknemer zijn ... Lees meer
Lees meerTelefoon? Check! Sleutels? Check! Mondkapje? Check!
Het coronavirus houdt Nederland nog steeds in zijn greep. Het mondkapje is ook niet meer uit het dagelijks straatbeeld weg te denken. Dat een mondkapje verplicht is in het openbaar vervoer of in andere openbare ruimtes ... Lees meer
Lees meerRecht op transitievergoeding? Wees alert!
Wat weet u van uw rechten bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst? Mogelijk heeft u recht op een transitievergoeding. Transitievergoeding De transitievergoeding is een financiële vergoeding van de werkgever ... Lees meer
Lees meerEen nieuwe start
Na een - op zijn zachts gezegd - bewogen jaar staan we nu aan het begin van een nieuw jaar, 2021. Ondanks dat de huidige coronacrisis helaas nog niet voorbij is, kan een nieuw jaar toch wellicht perspectief bieden voor ... Lees meer
Lees meerVan 2020 naar 2021
Op 31 december 2019 vond iedereen het weer spannend om een nieuw jaar in te gaan. Je wenst elkaar een gelukkig nieuwjaar en vooral een gezond jaar toe. Als ondernemer zijnde, hoop je op een jaar met een mooi ... Lees meer
Lees meer23- 12- 2020 | Arbeidsrecht, Bestuursrecht, Bouwrecht, Erfrecht, Estate planning, Faillissementsrecht en WSNP, Fiscaal recht, Geradts, Gezondheidsrecht, Huurrecht, Letselschade en aansprakelijkheidsrecht, Mediation, Nieuws, Ondernemingsrecht, Personen en familierecht, Sociaal zekerheidsrecht, Verbintenissenrecht, Verzekeringsrecht |
Snurken moet stoppen!
Onlangs kwam er een cliënt op kantoor met de vraag of ik wat voor hem kon betekenen. Hij had een zogenaamd slapend dienstverband. Hij gaf aan al jaren in de WAO te zitten. Hij vertelde me dat zijn werkgever nooit de ... Lees meer
Lees meerBeëindiging van een arbeidsovereenkomst: let op uw zaak!
Cliënten vragen vaak mijn advies over het beëindigen van arbeidsovereenkomsten. In veel gevallen gaat het dan om een beëindiging met wederzijds goedvinden. Werkgevers vragen zich af wat zij precies op papier moeten ... Lees meer
Lees meerOverheid betaalt transitievergoeding bij langdurige ziekte
Het komt in de praktijk vaker voor dan u misschien denkt: het slapend dienstverband. Als een werknemer meer dan 2 jaren ziek is, dan heeft dat twee belangrijke gevolgen. Het eerste gevolg is dat ... Lees meer
Lees meer