We delen graag onze kennis en ervaring..

Het laatste nieuws

Arbeidsrecht

Nieuwe arbeidswetgeving in aantocht!

Uiterlijk 1 augustus 2022 moet de Europese richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden zijn omgezet in Nederlandse wetgeving. Om dit te bewerkstelligen is een wetsvoorstel al

Lees verder »